Wertebasierte- und Psychometrische-Tests
Vertiefte Einsicht in das Wertegerüst und berufsbezogene Persönlichkeitsmerkmale von Kandidatinnen und Kandidaten gewinnen wir mit einer Auswahl von hochvalidierten Test.
Ausgangslage
Im Rahmen unserer Suchmandate nutzen wir eine Anzahl von Tests von Hogrefe und Profiling Values zur Substantiierung der Shortlist.
Diese ersetzen ein Tages-Assessment zwar nicht, geben aber vor allem in Kombination mit strukturierten Interviews und Arbeitsproben robust Auskunft über die Persönlichkeit, die Leistungsfähigkeit sowie die Führungseffektivität.
Service
Sie erhalten die Links zum Testsystem und führen die Tests online und remote durch.
Frau Claudia Nussberger ist zertifizierte Profiling Values Assessorin. Sie wertet die Ergebnisse aus und führt dazu ein persönliches Debriefing-Gespräch mit Ihnen.
Sie erfahren dabei Ihr relevantes ‘Können’ und das aktuelle ‘Wollen’ für eine entsprechende Führungsposition – entweder als Einzelperson oder als Teammitglied.
Profiling Values Musterreports finden Sie hier:
Hogrefe Musterreports finden Sie hier:
Honorar
Pauschal CHF 2’000.- für eine Person oder nach Vereinbarung für ein Team-Assessment